“图书、咖啡机、冰箱、电视、微波炉……一应俱全, 办公楼的健康吧, 有必要给我们‘安利’一下！”7月上旬, 大唐信阳发电公司经营部员工刘君兴奋地向身边搭档引荐道。该公司心理咨询室、健康吧、读书吧、美好驿站相继建成, 一经运用便受到了广阔员工的纷繁点赞。
       近年来, 该公司推动以“每年十件实事”和“员工慰劳十必到”为内容的“双十工程”, 合计完结实事30件。
       相继建成了员工文体中心、7人制足球场, 晋级改造员工公寓, 增设主动洗车设备、美好驿站、员工书屋及德园文明园、怡园廉政教育主题园等劳作实践场所, 施行了春风方案、扮靓工程等建造项目。一起, 大唐信阳发电公司还从安排保证、民主办理、企业文明等方面全力打造让员工满足的“员工之家”。“本季度分工会主席满足度测评, 发电分工会主席杨果得分99.6……”二季度分工会主席沟通会上, 党群部部长袁媛向我们通报测评效果。为强化安排保证、夯实队伍建造, 该公司将分工会作业成效作为培育发现优异青年干部的“根据”, 将季度满足度测评作为查验分工会主席作业的“标尺”, 调整弥补了6名85后青年主干担任分工会主席,

健全完善了工会三级网络体系, 增强了工会作业生机。为给更多青年员工供给展现才调的舞台, 该公司在原有八大协会的基础上, 新增设了悦读、悦耕、电竞、健步走等8个协会, 在全公司范围内竞选了16名文体协会会长。在丰厚员工业余文明生活、增强体魄的一起,

进步服务员工的质量和水平, 促进各项作业抓细抓实。“民意是最大的政治”。该公司高度重视厂务揭露民主办理作业, 定时安排展开总经理、党委书记、工会主席接待日活动, 加大厂务揭露民主办理作业的深度和广度。经过标准举行员工代表大会, 广泛搜集员工代表提案, 活跃展开厂务揭露, 定时安排员工代表巡视……活跃保护员工合法权益, 进步员工参加民主办理能力, 营建企业与员工共建同享的良好氛围。
       “美好信电, 悦来悦好！”自2020年起, 在公司全面打造“悦来悦好”品牌文明, 倡议广阔员工“悦读”, 读出爱好和涵养；“悦秀”, 秀出才调和价值；“悦创”, 创出效果和效益；“悦动”, 动出健康和气质；“悦耕”, 耕出美好和期望。还展开故事叙述大赛、插花等21项“文明风貌秀”活动, 丰厚“悦创”载体。3年来, 该公司共有22项、84人次的科技效果取得职业、集团和政府奖赏, 6项专利取得国家知识产权局授权；施行员工健康办理方案, 树立员工健康档案, 设置“运动打卡”积分, 装备班组医用药箱, 举行健康举动工间操竞赛、健康知识讲座, 进步员工身体素质；建成“悦耕园”, 划分了分工会责任田, 定时展开栽树、插花、垂钓等活动, 让员工尽享劳作和收成高兴。用诚心校准美好坐标, 用斗争解锁美好暗码。该公司工会主席张东喜表明, 将继续深化员工之家建造, 让“员工之家”成为“满足之家”, 不断托起广阔员工群众的安全感、取得感、美好感。